Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass gerade bei Spezialist*innen und Führungskräften ein Bedarf an individueller Beratung und sensibler Vermittlung besteht – insbesondere dann, wenn vakante Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben werden sollen.

​

Die beiden Geschäftsführer Roger Mennel und Giuseppe Sciortino besitzen aufgrund ihrer Hochschulabschlüsse, ihrer vielfältigen Leistungsausweise und langjähriger Erfahrung als Unternehmensberater die fachliche Qualifikation, auch anspruchsvollste Vakanzen zu besetzen – dies dank einem Netzwerk von qualifizierten, wechselbereiten Führungskräften und Spezialisten.

​

S&P PERSONAL bietet mit Executive Search ein hochqualifiziertes Selektionsverfahren, senkt so das Risiko einer Fehlbesetzung und spart durch die Übernahme des aufwendigen Rekrutierungsprozesses dem Kunden Zeit.