Try und Hire
TRY AND HIRE bedeutet gegenseitiges «Kennenlernen» im Rahmen eines zunächst temporären Arbeitsverhältnisses von 3 Monaten. Ein Modell mit überzeugenden Vorteilen.
Die wichtigsten Vorteile für die Kundschaft:
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Risikofreies Kennenlernen der zukünftigen Mitarbeiter*innen
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Kein Zeitverlust bei der Personalsuche.
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Genaue Einschätzung von Qualifikation, Berufserfahrung und Eignung vor der Festanstellung.
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Einsparung der Kosten für Inserate und Rekrutierung.
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Kein Zeitaufwand für Vorstellungsgespräche.
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Der Mitarbeitende steht umgehend für den Arbeitsprozess bereit.
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Die Dienstleistungen bieten eine kostengünstige und flexible Personalselektion.
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Nebst dem Nutzen der Temporärarbeit besteht die Möglichkeit nach 13 Wochen den Temporärmitarbeiter kostenlos festanzustellen.
Die wichtigsten Informationen für die Mitarbeiter*innen:
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Mit unserem Modell TRY AND HIRE arbeiten Sie als Temporärmitarbeiter*in mit einer dreimonatigen Probezeit bei einem Unternehmen, das die Absicht hat, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitgeber zunächst kennenzulernen und sich dann gegenseitig für eine Festanstellung zu entscheiden. Diese Dienstleistung von S&P PERSONAL ist für Sie kostenlos.